Wir geben eine
100%
Bewerber Garantie

Für Pflegepersonal, Handwerkspersonal
und weitere Fachkräfte

Wir helfen Ihnen wichtige Stellen zu besetzen. Mitarbeitergewinnung trotz Fachkräftemangel.
Unkompliziert und Regional.

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BEWERBUNGEN STEIGERNRecruiting der Zukunft

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Mehr Aufmerksamkeit

Wir sorgen für die richtige Kommunikation. Damit auch die Top Kandidaten auf Sie aufmerksam werden.

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Mehr Bewerbungen

Durch innovative und smarte Kampagnen schaffen wir es die Anzahl der Bewerbungen qualitativ und quantitativ zu erhöhen.

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Top Mitarbeiter

Wir haben die passenden Kandidaten im Fokus und sorgen somit für eine loyale Zusammenarbeit zwischen ihnen und den Arbeitnehmern.

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WIE WIR IHNEN HELFENWir helfen Unternehmen zielgenau die Anzahl der Bewerbungen zu erhöhen und dadurch die Top Bewerber für Sie zu finden

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100% ZUFRIEDENE KUNDEN
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BewerberstrategieSchnell passende Mitarbeiter finden

Mehr Aufmerksamkeit

Wir sorgen durch unsere Marketingstrategien für eine deutliche Erhöhung der Bewerbungen aus Ihrer Region.

Erreichen Sie die richtigen Bewerber

Wir sorgen dafür, dass das Stellenangebot den wertvollen Kandidaten angezeigt wird. Nur so können Sie die offenen Stellen mit Fachkräften besetzen.

Mehr Bewerbungen erhalten

Durch ein nutzerfreundlichen, intuitiven und individuellen Bewerbungskanal sorgen wir für eine geringe Absprungrate und erhöhen die Anzahl der Bewerbungen.

Das System Recruiting

  • SERVICES

Erfolgreiches Recruiting

Wir wissen, dass die Gewinnung von talentierten Mitarbeitern der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens ist. Deshalb setzen wir auf einen individuellen Ansatz und arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um diejenigen zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passen. Mit uns an Ihrer Seite werden Sie die richtigen Mitarbeiter finden, die Ihr Unternehmen wachsen lassen.

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Fast 60 % der deutschen Arbeitnehmer arbeiten in einem festen Angestelltenverhältnis, sind aber unzufrieden. Trotzdem suchen sie nicht aktiv nach einer anderen Arbeit oder Arbeitgeber. Klassische Stellenanzeigen, etwa in Zeitungen, zielen nur auf etwa 10 % der wechselwilligen Mitarbeiter ab und nur ein Bruchteil davon liest sie. Ein Unternehmen wird auch niemals die Bewerber über klassische Jobportale erreichen, welche nicht aktiv auf Jobsuche sind. Durch unserer Strategie erreichen wir besonders die Top Kandidaten, welche nicht aktiv auf auf der Suche sind und/oder nicht auf den klassischen Vermittlungsportalen unterwegs sind.

"Obwohl unsere Firma etwas ländlich ansäßig ist, haben wir mehr Bewerbungen erhalten als wir jemals gedacht haben!"

"Obwohl unsere Firma etwas ländlich ansäßig ist, haben wir mehr Bewerbungen erhalten als wir jemals gedacht haben!"

Laura
C.
"Wir haben in 6 Monaten 8 Mitarbeiter eingestellt. Diese arbeiten bis heute bei uns! Vielen Dank an das Team!"

"Wir haben in 6 Monaten 8 Mitarbeiter eingestellt. Diese arbeiten bis heute bei uns! Vielen Dank an das Team!"

Karina
W.
"Wir sind froh einen Partner gefunden zu haben, welcher sein Wort hält und uns passende Bewerber gebracht hat."

"Wir sind froh einen Partner gefunden zu haben, welcher sein Wort hält und uns passende Bewerber gebracht hat."

Amrim
B.

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100% Bewerbungsgarantie

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